医療の最前線で、生命の危機に直面した患者さんの救命に携わる救急看護師。緊急時に冷静な判断と迅速な対応が求められるこの職業は、やりがいと同時に高い専門性が必要とされています。「救急医療に携わりたい」「自分に救急看護の適性があるだろうか」と考えている看護師の方も多いのではないでしょうか。

救急看護師の求人は看護師専門の転職サイトで取り扱われていることが多いため、サイトに登録しておくとよいでしょう。こちらの非公開求人が充実した転職サイトに募集が出ることがあります。
より高い年収を目指すなら転職サイトは複数登録しておくといいでしょう。
この記事では、求人を探せるサイトの案内と救急看護師に必要な資格や年収の実態、勤務先の種類、そして転職を考える際のポイントまで、包括的に解説します。救急看護師としてのキャリアを検討している方にとって、具体的な道筋が見えてくるでしょう。
救急看護師とは?仕事内容と求められる適性
救急看護師は、救急外来(ER)や救命救急センターなどで働く看護師のことを指します。突然の怪我や急病、重篤な状態の患者に対して、医師と連携しながら迅速かつ的確な看護を提供します。
主な仕事内容
- トリアージ(患者の緊急度・重症度の判断と優先順位づけ)
- バイタルサインの測定と継続的な観察
- 緊急処置の補助と実施
- 救命措置(心肺蘇生、気道確保、止血など)の実施
- 患者・家族への精神的ケアと説明
- 搬送時の医療ケア継続
救急看護師に求められる適性
救急看護師として活躍するためには、特定の資質や適性が重要です。自分自身の特性と照らし合わせてみましょう。
- 冷静な判断力: 緊急時にパニックにならず、冷静に状況を判断できる
- 迅速な行動力: 判断した内容を速やかに行動に移せる
- 柔軟な対応力: 予期せぬ状況の変化にも柔軟に対応できる
- コミュニケーション能力: 医師や他の医療スタッフとの連携をスムーズに行える
- 体力・精神力: 不規則な勤務や緊張感の続く環境に耐えられる
- 学習意欲: 最新の医療知識や技術を常に学び続ける姿勢がある
救急医療の現場では、生死に関わる緊急事態に日常的に対応するため、ストレス耐性も重要です。また、多職種との連携が必須となるため、チームワークを重視できる方に適しています。
救急看護師になるために必要な資格と経験
救急看護師になるためには、まず看護師の国家資格が必須条件です。その上で、専門的なスキルや知識を身につけるための資格取得が推奨されています。
基本資格
- 看護師免許: 救急看護師になるための絶対条件
- 一般的な臨床経験: 多くの病院では内科や外科などでの基本的な臨床経験(2〜3年程度)を求めることが一般的
専門資格(取得が推奨されるもの)
| 資格名 | 概要 | 取得方法 |
|---|---|---|
| 救急看護認定看護師 | 救急看護の専門的知識と技術を持つ看護師として認定 | 日本看護協会の認定看護師教育課程(6ヶ月)の修了と認定試験の合格 |
| ICLSプロバイダー | 二次救命処置の知識と技術を認定 | 日本救急医学会や日本循環器学会などが認定するICLSコースの受講と修了 |
| BLSプロバイダー | 一次救命処置の知識と技術を認定 | 日本救急医学会や日本循環器学会などが認定するBLSコースの受講と修了 |
| JPTECプロバイダー | 外傷患者に対する病院前救護の知識と技術を認定 | 日本外傷診療研究機構が認定するJPTECコースの受講と修了 |
| TNS(外傷看護師) | 外傷救急看護の専門的知識と技術を認定 | 日本救急看護学会が認定するTNSコースの受講と修了 |
これらの資格は必須ではありませんが、取得することで専門性が高まり、より質の高い救急看護を提供できるようになります。また、昇進や転職時にも有利になることが多いです。
実践的スキルの習得方法
資格以外にも、以下のような方法で救急看護のスキルを磨くことができます:
- 院内外の救急看護に関する研修会や勉強会への参加
- シミュレーション訓練への積極的参加
- 救急看護関連の学会や研究会への参加
- 先輩看護師からのOJT(On-the-Job Training)
救急看護師の勤務先と特徴

救急看護師として働く場所は複数あり、それぞれに特徴があります。自分の希望するキャリアパスや生活スタイルに合わせて選ぶことが大切です。
主な勤務先
| 勤務先 | 特徴 | メリット | デメリット |
|---|---|---|---|
| 救命救急センター(三次救急) | 最重症患者を受け入れる高度な救急医療施設 | 高度な医療技術の習得、専門性の向上 | 勤務がハード、精神的負担が大きい |
| 救急外来(二次救急) | 中等度の救急患者を受け入れる施設 | バランスの取れた症例経験、比較的規則的な勤務も可能な場合も | 三次救急より専門性が限定的な場合も |
| 一次救急医療機関 | 軽症の救急患者を受け入れる施設 | 比較的負担が少ない、基本的な救急対応力の向上 | 重症例の経験が少ない |
| ドクターヘリ/ドクターカー | 医師と共に現場に急行する救急医療チーム | 病院前救護の専門性向上、やりがいが大きい | 高いストレス、屋外での活動、危険を伴う |
| 災害医療チーム(DMAT) | 災害現場での医療活動を行うチーム | 特殊な環境での医療提供、社会貢献度が高い | 不規則な出動、厳しい環境での活動 |
勤務先を選ぶ際は、自分の経験レベルや将来のキャリアプランに合わせて検討することが重要です。初めは二次救急などで経験を積み、徐々にステップアップしていくケースが一般的です。
救急看護師の年収と給料の実態
救急看護師の給料は、一般の看護師よりもやや高い傾向にありますが、勤務先や経験年数、保有資格などによって大きく異なります。
平均年収の目安
一般的に、救急看護師の年収は経験や資格によって異なります。以下の表は目安となる年収範囲です:
| 経験レベル | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 新人〜3年目 | 400万円〜450万円 | 基本的な救急対応スキル習得期間 |
| 中堅(4〜9年目) | 450万円〜550万円 | 一人前の救急看護師として活躍 |
| ベテラン(10年以上) | 550万円〜650万円 | 後輩指導や複雑な症例対応が可能 |
| 認定看護師資格保持者 | 基本給+30万円〜50万円 | 専門性の高さに対する評価 |
ただし、これらはあくまで目安であり、勤務先の規模や地域によって大きく異なります。
給与体系の特徴
救急看護師の給与は、基本給に加えて様々な手当で構成されています:
| 手当の種類 | 金額目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 夜勤手当 | 1回あたり5,000円〜15,000円 | 夜間勤務に対する補償 |
| 救急手当 | 月額1万円〜3万円 | 救急部門特有の負担に対する補償 |
| 資格手当 | 月額5,000円〜30,000円 | 認定看護師などの資格に対する評価 |
| 時間外手当 | 基本給に応じた割増率で計算 | 残業時間に応じた支給 |
| 休日出勤手当 | 基本給に応じた割増率で計算 | 休日勤務に対する割増賃金 |
特に救命救急センターなどでは、夜勤や休日出勤が多くなる傾向があり、その分手当も増える可能性があります。
救急看護師のメリット・デメリット

救急看護師として働くことには、多くのメリットがある一方で、避けられないデメリットも存在します。キャリア選択の参考にしてください。
メリットとデメリット
救急看護師として働くことには様々なメリットとデメリットがあります。キャリア選択の参考にしてください。
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 高い専門性と技術の習得 | 一般病棟では経験できない高度な医療技術や知識を習得できる |
| 即時性のあるやりがい | 救命や急変対応など、自分の行動が直接患者の命に関わる場面が多く、やりがいを感じやすい |
| 幅広い疾患への対応力 | 様々な疾患や症状に対応することで、総合的な看護スキルが向上する |
| キャリアアップの可能性 | 認定看護師などの資格取得によるキャリアアップの道が明確 |
| チーム医療の醍醐味 | 医師や他職種との密な連携を通じて、真のチーム医療を経験できる |
| デメリット | 詳細 |
|---|---|
| 高いストレスと精神的負担 | 生死に関わる判断の連続で精神的ストレスが大きい |
| 不規則な勤務体制 | 夜勤や時間外勤務が多く、ワークライフバランスの維持が難しい場合も |
| 身体的負担の大きさ | 緊急対応や患者移送など、身体的負担が大きい業務が多い |
| バーンアウトのリスク | 高ストレス環境が続くことによる燃え尽き症候群のリスクがある |
| 家庭との両立の難しさ | 突発的な対応が求められることも多く、家庭生活との両立が難しい場合がある |
これらのメリット・デメリットを十分に理解した上で、自分のライフスタイルや価値観に合わせて判断することが重要です。
救急看護師への転職を成功させるポイント
救急看護師を目指して転職を考えている方に、成功のためのポイントをお伝えします。
転職前の準備
- 基礎的な臨床経験を積む:内科や外科などの一般病棟で基本的な看護スキルを確立しておく
- 救急関連の資格取得:BLSやICLSなどの資格を事前に取得しておくと有利
- 救急看護の知識習得:研修会や勉強会への参加、専門書での学習など
- 体力・精神力の養成:不規則な勤務や高ストレス環境に耐えられる体力と精神力を養成
- 見学や短期研修の活用:可能であれば希望する施設の見学や短期研修を利用して職場環境を確認
転職活動のステップ
- 求人情報の収集:病院のホームページ、ナース専門の求人サイト、転職エージェントなどを活用
- 転職エージェントの活用:救急看護師の求人に強いエージェントを選ぶ
- 履歴書・職務経歴書の準備:救急看護に関連するスキルや経験を具体的にアピール
- 面接対策:救急看護に対する熱意や適性をアピールできるよう準備
- 条件交渉:給与や勤務体制など、自分に合った条件を交渉
救急看護師向け転職エージェントの活用法
転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、条件交渉や面接対策など多くのサポートを提供してくれます。救急看護師を目指す場合は、医療専門の転職エージェントの中でも、特に救急分野に強いエージェントを選ぶことがポイントです。
以下のような点を確認してエージェントを選びましょう:
- 救命救急センターや救急外来の求人取扱数
- 過去の救急看護師への転職実績
- 担当コンサルタントの救急医療への理解度
- 面接対策や条件交渉のサポート内容
転職エージェントとの面談では、自分の経験やスキル、希望条件を正直に伝え、最適なマッチングを目指しましょう。
救急看護師としてのキャリアパス

救急看護師としてスタートした後のキャリアパスは多岐にわたります。自分の適性や志向に合わせて、長期的なビジョンを持つことが大切です。
主なキャリアパス
救急看護師としてのキャリアは、様々な方向に発展させることができます。以下の表は主なキャリアパスとその詳細です:
| キャリアパス | 具体的な選択肢 | 必要なステップ・資格 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 専門性の深化 | 救急看護認定看護師 | 5年以上の臨床経験と6ヶ月の研修 | 救急看護のスペシャリストとして高度な実践 |
| 救急看護専門看護師 | 大学院修士課程修了(2年) | より高度な実践・研究・教育・相談の役割 | |
| 特定行為研修修了者 | 特定行為研修(約8ヶ月〜2年) | 一部の医療行為を医師の指示で実施可能 | |
| 管理職への道 | 救急外来主任・師長 | リーダー経験と管理能力 | 部署の運営や人材育成に携わる |
| 副看護部長・看護部長 | 管理者研修と組織運営経験 | 病院全体の看護の質向上と経営に参画 | |
| 教育者としての道 | 実習指導者 | 実習指導者講習会(約40日) | 看護学生の臨床実習指導を担当 |
| 院内教育担当 | 教育的視点と指導力 | 新人・現任看護師の教育計画と実施 | |
| 看護教員 | 教員養成講習会や修士号 | 看護学校や大学で次世代看護師を育成 | |
| 関連分野への展開 | DMAT隊員 | DMAT研修修了 | 災害現場での医療活動に従事 |
| フライトナース | 3〜5年以上の救急経験とICLS等 | ドクターヘリで現場に急行し初期治療 | |
| 救急医療研究者 | 修士・博士号取得 | エビデンスの構築と救急医療の発展に貢献 |
キャリアアップのためのステップ
救急看護師としてキャリアアップするために有効なステップを表にまとめました:
| ステップ | 時期の目安 | 具体的な行動 | 期待される効果 |
|---|---|---|---|
| 現場経験の蓄積 | 入職後3〜5年 | 様々な救急症例を経験し実践力を養う | 基礎的な判断力と技術の獲得 |
| 専門資格の取得 | 経験3年目以降 | BLS、ICLS、JPTECなど段階的に取得 | 専門性の証明と実践能力の向上 |
| 継続的な学習 | キャリアを通じて常に | 学会参加、研修会、文献学習 | 最新知識の習得と視野の拡大 |
| 研究活動への参加 | 中堅期(5年目〜) | 症例研究、臨床研究、学会発表 | エビデンスに基づく看護の実践 |
| ネットワーク構築 | キャリアを通じて段階的に | 研究会参加、SNS活用、交流会 | 情報交換と新たな機会の創出 |
将来的なキャリアビジョンを持ちながら、段階的にスキルアップしていくことが、救急看護師としての長期的な活躍につながります。
まとめ:救急看護師を目指す方へのアドバイス
救急看護師は、高度な専門性と強い使命感が求められる、やりがいのある職業です。この記事でご紹介した内容を踏まえ、救急看護師を目指す方へのアドバイスをまとめます。
今すぐできるアクション
- 自己分析:救急看護師に必要な適性と自分の特性を照らし合わせる
- 基礎スキルの強化:バイタルサイン測定や急変対応など基本的なスキルを磨く
- 知識の習得:救急看護に関する書籍や研修会で知識を深める
- 資格取得計画:BLSやICLSなど、取得可能な資格から挑戦する
- 現場見学:可能であれば救急外来や救命救急センターの見学を申し込む
中長期的な計画
- 経験の蓄積:一般病棟での基礎経験を2〜3年積む
- 専門資格の取得:救急看護認定看護師などの資格取得を目指す
- 転職戦略:希望する施設や部署への転職計画を立てる
- ネットワーク構築:救急医療に携わる看護師との交流を深める
- 継続的な自己研鑽:常に新しい知識と技術の習得に努める
救急看護師の道は決して平坦ではありませんが、患者さんの命を守るという責任とやりがいがあります。自分の適性を見極め、着実にステップアップしていくことで、専門性の高い救急看護師として活躍できるでしょう。
何より大切なのは、救急医療に対する情熱と学び続ける姿勢です。目の前の患者さんのために最善を尽くす気持ちを持ち続けることが、救急看護師として成長するための原動力となります。

