ナースジョブ完全ガイド：評判・口コミから紹介手数料・退会方法まで

「転職を考えているけど、ナースジョブって実際どうなの？」「評判や口コミが気になる」「紹介手数料や退会方法について知りたい」

ナースジョブの評判・口コミから、あまり知られていない紹介手数料の仕組み、退会方法に至るまで、実際の利用者の声や公式情報をもとに徹底解説します。転職を成功させるための具体的なポイントもご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。

ナースジョブとは？サービス概要と基本情報

ナースジョブは看護師・准看護師を対象とした専門の転職支援サービスです。全国の医療機関や福祉施設の求人を豊富に取り扱い、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートします。

非公開求人を探してみる（無料）

サービスの特徴

• 完全無料のサービス提供
• 看護師専門のキャリアアドバイザーによる個別サポート
• 非公開求人を含む豊富な求人数
• 転職後のアフターフォローの充実
• 面接対策や履歴書・職務経歴書の添削サービス

対象エリアと求人数

ナースジョブは全国対応の転職サービスで、都市部から地方まで幅広いエリアの求人を取り扱っています。公式サイトによると、常時10,000件以上の求人を保有しており、そのうち約30％は非公開求人とされています。

非公開求人には好条件の案件が多く含まれていることが多いため、登録することでより選択肢が広がるメリットがあります。

ナースジョブの評判・口コミ分析

実際にナースジョブを利用した方々の声を集め、分析しました。良い評判と改善を求める声の両方をバランスよくご紹介します。

良い評判・口コミ

多くの利用者から高評価を得ている点は以下の通りです：

• 親身なアドバイザー対応 「希望条件をしっかり聞いてくれて、それに合った求人を紹介してもらえた」 「不安な気持ちに寄り添ってもらえて心強かった」
• 豊富な求人情報 「非公開求人から自分の希望に合った職場を見つけられた」 「他のサービスでは見つからなかった病院の情報があった」
• 交渉力の高さ 「給与面で希望を伝えたら、しっかり交渉してくれて条件アップできた」 「夜勤回数の調整など、細かい条件も調整してもらえた」
• スピーディーな対応 「登録後すぐに連絡があり、スピーディーに転職活動を進められた」 「急ぎの転職だったが、1ヶ月程度で希望に合う職場が見つかった」

改善を求める声・口コミ

一方で、以下のような改善点を指摘する声もありました：

• 担当者による対応の差 「担当者によってサービスの質にばらつきがある」 「最初の担当者との相性が合わず、変更を依頼した」
• 連絡の頻度に関する不満 「登録直後は頻繁に連絡があるが、時間が経つと連絡が減った」 「忙しい時間帯に何度も電話がかかってきて困った」
• 求人情報の更新頻度 「紹介された求人がすでに募集終了していたことがあった」 「ウェブサイトの情報と実際の条件が異なるケースがあった」
• 地方の求人数の少なさ 「都市部に比べて地方の求人は数が限られていた」 「専門性の高い分野の求人が少なかった」

口コミから見えるナースジョブの特徴

口コミを総合的に分析すると、ナースジョブは特に以下のような看護師に適したサービスであることがわかります：

1. 丁寧なサポートを求める方 経験豊富なアドバイザーによる手厚いサポートが評価されています。特に転職が初めての方や不安を感じている方には心強いサービスです。
2. 非公開求人にアクセスしたい方 公開されていない好条件の求人情報を得られる点は大きなメリットです。
3. 条件交渉を代行してほしい方 給与や勤務条件の交渉が苦手な方でも、プロが代行してくれるため安心です。

一方で、自分のペースで転職活動を進めたい方や、すでに明確な志望先がある方には、連絡の頻度や介入度が高く感じられる可能性があります。

ナースジョブの紹介手数料の仕組み

看護師転職サービスの利用を考える際に気になるのが費用面です。ナースジョブの紹介手数料について詳しく解説します。

利用者（看護師）の費用

ナースジョブは看護師側からは一切費用を取らない完全無料のサービスです。以下のサービスがすべて無料で利用できます：

• 求人紹介
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策・アドバイス
• 条件交渉
• 入職後のフォロー

医療機関側の費用（紹介手数料）

ナースジョブの収益源は、看護師が採用された際に医療機関や施設から支払われる「紹介手数料」です。一般的な看護師転職サービスの紹介手数料の相場は以下の通りです：

• 正看護師：年収の約25〜35%
• 准看護師：年収の約20〜30%

例えば、年収500万円の正看護師が採用された場合、医療機関はおよそ125万円〜175万円の紹介手数料を支払うことになります。

この仕組みは医療機関にとっては採用コストとなりますが、採用が成立した場合のみ発生する成功報酬型であるため、双方にとって合理的なシステムとなっています。

紹介手数料が転職に与える影響

紹介手数料の存在が転職活動に与える影響として、以下の点を理解しておくと良いでしょう：

1. 好条件の求人が紹介されやすい 紹介手数料は年収に比例するため、転職サービスは年収の高い求人を積極的に紹介する傾向があります。これは看護師にとってもメリットになることが多いでしょう。
2. 採用されやすい人材を優先する可能性 転職サービスは採用が成立しなければ報酬が得られないため、採用可能性の高い人材を優先してサポートする場合があります。
3. 医療機関の採用基準への影響 紹介手数料を支払う医療機関側は、それだけのコストをかける分、慎重に採用を検討します。これは入職後のミスマッチを減らす効果もあります。

ナースジョブの退会方法と注意点

ナースジョブのサービスを利用しなくなった場合や、すでに転職が完了した場合の退会（登録解除）方法について解説します。

退会の手順

ナースジョブの退会は以下のいずれかの方法で行うことができます：

1. 担当アドバイザーへの連絡 最も一般的な方法は、担当のキャリアアドバイザーに直接退会の意思を伝えることです。電話やメールで連絡し、「登録を解除してほしい」と伝えれば手続きしてもらえます。
2. カスタマーサポートへの連絡 担当者と連絡が取れない場合や、担当者に直接言いづらい場合は、ナースジョブのカスタマーサポートに連絡することも可能です。公式サイトに記載されている問い合わせ先に連絡しましょう。
3. マイページからの手続き 一部の転職サービスではマイページから直接退会手続きができる場合がありますが、ナースジョブでは基本的に担当者を通しての退会手続きが一般的です。

退会時の注意点

1. 個人情報の取り扱い 退会後も個人情報は一定期間保管される場合があります。気になる方は、退会時に個人情報の取り扱いについて確認しておくと良いでしょう。
2. 再登録の可能性 退会後に再び転職を考えるようになった場合は、再登録することが可能です。以前の情報が残っている場合は、手続きがスムーズになることもあります。
3. 転職完了後の退会 転職が完了しても自動的に退会にはならないケースが多いです。転職後にサービスを利用する予定がなければ、自ら退会の意思を伝えることをおすすめします。
4. アフターフォローの終了 退会すると転職後のアフターフォローも終了します。入職後に不安や問題がある場合は、しばらく登録を維持しておくことも一つの選択肢です。

ナースジョブを最大限活用するためのポイント

実際の利用者の経験をもとに、ナースジョブを効果的に活用するためのポイントをご紹介します。

登録前の準備

1. 希望条件の明確化 給与、勤務形態、勤務地、診療科など、自分の希望条件を具体的にリストアップしておきましょう。優先順位も決めておくと相談がスムーズになります。
2. 職務経歴の整理 これまでの経験や実績、取得した資格などを整理しておくことで、アドバイザーに自分の強みを正確に伝えられます。
3. 転職の目的や理由の整理 なぜ転職したいのか、次の職場に何を求めているのかを明確にしておくことで、的確な求人紹介につながります。

アドバイザーとの関係構築

1. 率直なコミュニケーション 希望条件や不安点は遠慮なく伝えましょう。曖昧な返答をしてしまうと、ミスマッチにつながる可能性があります。
2. 担当者との相性 最初の担当者との相性が合わないと感じる場合は、担当変更を依頼することも検討しましょう。多くの場合、遠慮なく申し出ることができます。
3. 定期的な連絡 転職の意欲や状況の変化があれば積極的に伝えましょう。連絡をこまめに取ることで、より適した求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

求人検討時のポイント

1. 非公開情報の確認 求人票に記載されていない情報（職場の雰囲気、離職率、残業の実態など）についても積極的に質問しましょう。アドバイザーは医療機関との関係性から、公開されていない情報も持っていることが多いです。
2. 複数の求人比較 一つの求人に絞らず、複数の選択肢を比較検討することをおすすめします。比較することで各求人の特徴や違いがより明確になります。
3. 面接前の情報収集 面接前には医療機関の特徴や面接のポイントについてアドバイザーに相談しましょう。事前準備が充実していると面接での印象も良くなります。

条件交渉の活用

1. 希望条件の伝達 給与や勤務条件など、希望があれば遠慮なくアドバイザーに伝えましょう。直接交渉しづらい条件でも、アドバイザーを通せば交渉しやすくなります。
2. 複数オファーの活用 複数の医療機関から内定をもらえた場合は、それを交渉材料として条件改善を依頼することも可能です。アドバイザーに相談してみましょう。

ナースジョブと他の看護師転職サービスの比較

ナースジョブの特徴をより理解するために、他の主要な看護師転職サービスと比較してみましょう。

主要転職サービスとの比較表

各サービスの強み

• ナースジョブ：担当者の質と交渉力、アフターフォローの充実度
• ナース人材バンク：圧倒的な求人数と幅広いネットワーク
• マイナビ看護師：新卒・若手向けのサポート体制
• レバウェル看護：テクノロジーを活用した効率的なマッチング

サービス選択のポイント

転職サービスを選ぶ際は、以下のポイントを考慮すると良いでしょう：

1. 求める支援の種類 丁寧な対応を重視するなら人的サポートが充実したサービス、効率を重視するならテクノロジー活用型のサービスが適しています。
2. 転職の緊急度 急ぎの転職では、対応スピードの速さやすぐに紹介できる求人の多さが重要です。
3. 希望する勤務地や診療科 特定のエリアや診療科に強みを持つサービスを選ぶと、希望に合った求人を見つけやすくなります。
4. 複数サービスの併用 一つのサービスに絞らず、2〜3のサービスに同時登録することで、より多くの選択肢を得られます。ただし、情報管理や連絡調整は複雑になるため注意が必要です。

よくある質問（FAQ）

ナースジョブに関してよく寄せられる質問とその回答をまとめました。

登録・利用について

Q: ナースジョブの登録は簡単にできますか？ A: はい、公式サイトから基本情報を入力するだけで簡単に登録できます。登録後、担当アドバイザーから連絡があり、詳細なヒアリングが行われます。

Q: 現在就業中でも利用できますか？ A: もちろん可能です。多くの利用者が在職中に登録しています。連絡方法や時間帯の希望も伝えることができるので、現職に知られることなく転職活動を進められます。

Q: 地方在住でも利用できますか？ A: 全国対応のサービスなので、どの地域にお住まいでも利用可能です。地方の求人数は都市部より少ない傾向がありますが、地域に根ざした非公開求人も多数取り扱っています。

転職サポートについて

Q: 面接の同行サポートはありますか？ A: 状況や地域によりますが、基本的には面接への同行サポートも提供しています。特に初めての転職や不安が強い場合は、相談してみると良いでしょう。

Q: 希望条件に合う求人がない場合はどうなりますか？ A: まずは希望条件の優先順位について再度相談し、条件の調整を検討します。また、新たな求人情報が入った際には随時紹介してもらえます。

Q: 一度断った求人を再度検討することはできますか？ A: 可能です。状況や考えが変わった場合は、担当アドバイザーに伝えれば再度検討することができます。

紹介手数料について

Q: 紹介手数料は本当に無料なのですか？ A: はい、看護師側からは一切費用はかかりません。紹介手数料は採用が決まった際に、採用側の医療機関が支払う仕組みです。

Q: 紹介手数料がかかる求人とかからない求人がありますか？ A: 転職サービスの登録求人のほとんどは紹介手数料が発生します。ただし、医療機関が直接募集している求人（ハローワークや医療機関のホームページなど）では紹介手数料はかかりません。

退会・アフターフォローについて

Q: すぐに転職する予定がなくても登録できますか？ A: はい、将来的な転職を考えている段階でも登録できます。市場動向や求人情報を知るためだけに利用することも可能です。

Q: 転職後にトラブルがあった場合のサポートはありますか？ A: ナースジョブでは転職後のアフターフォローも提供しています。入職後に不安やトラブルがあれば、担当アドバイザーに相談できます。

Q: 退会後に再登録することはできますか？ A: はい、いつでも再登録可能です。以前の登録情報が残っていれば、手続きもスムーズに進みます。

まとめ：ナースジョブは看護師のキャリアを真摯にサポートするサービス

この記事では、求人を探せるサイトの案内とナースジョブの評判・口コミ、紹介手数料の仕組み、退会方法、そして効果的な活用法について詳しく解説してきました。

実際の利用者の声からは、ナースジョブが特に「丁寧なサポート」「交渉力の高さ」「非公開求人の質」において高い評価を得ていることがわかります。一方で、担当者による対応差や地方の求人数などに課題を感じる声もありました。

看護師としてのキャリアアップや職場環境の改善を目指すなら、ナースジョブは頼りになるパートナーとなるでしょう。無料で利用できるサービスなので、まずは登録して自分に合った求人があるか探してみることをおすすめします。

転職は人生の大きな決断です。信頼できるプロのサポートを受けながら、自分の希望に合った職場を見つけてください。

非公開求人を探してみる（無料）